適応障害と転勤

会社勤めで転勤しやすい部署は存在します。適応障害の症状を改善する方法に転勤するという選択をする人もいらっしゃると思います。

逆に転勤をした結果、環境と職場に慣れずに適応障害を引き起こす原因の１つでもあること。

転勤により適応障害を引き起こしてしまった場合について少し考えてみることにしましょう。

転勤先で適応障害らしき症状を引き越した場合、すぐさまメンタル科に行くことをおすすめします。

医師と面談をして転勤先の地域や風習に馴染めないことが原因であれば、本社に戻ることで解消できれば医師は診断書に「本社に戻すべき」と記載をして
会社の総務か人事に提出するように診断することもあります。

転勤が栄転であればこのまま出世街道まっしぐらですが、当事者が左遷としての転勤と心の中で葛藤をしてその葛藤が適応障害を引き起こしまう要因です。

まずはメンタル科に面談そして診断書を会社に提出をして、会社側の対応を待ちましょう。

転勤族として３年はその店舗に勤務する場合、夫は割り切って仕事に出かけますが、妻や家族が適応障害になるリスクもあるのです。

今はネットやCS放送で全国どこでもスポーツ中継を見られる環境になりました。

以前は当たり前にできていたことが転勤先でできなくなり、何も楽しみに生活していけばいいか悩んだことがあります。

３年間の転勤でありましたが、夫は仕事、仕事の毎日。休日はゴルフと単身赴任でよかったんじゃないか。と不満が強くなり結局、私は実家に帰り夫が地元に帰る日々を待つ生活を送りました。

夫は身勝手と判断したらしく、自然と夫婦生活は崩壊。離婚というカタチでケリはついたのですが何ともやろきれない気持ちだけが残りました。

このように奥さんが適応障害または精神障害になることもあるんだと。夫は仕事を通じて転勤先での取引先とコミュニケーションを取っていますが、奥さんはすでに出来上がっている近所付き合いに入りこまないといけません。

夫には分からない孤独と地域に馴染めない孤立感に耐えれなかったのです。

転勤は時に当事者ではなく家族に適応障害になりやすいということです。